Combien coûte un recrutement ? Recruter a un prix, c’est une action chronophage qui nécessite beaucoup de temps de réflexion, de préparation, d’identification, d’échange, d’évaluation, de prise de décision et d’intégration. Frédérik Cousin, spécialiste du recrutement, nous explique les paramètres qui entrent en compte dans ce type d’investissement.
Un blog des Éditions Arnaud Franel, éditeurs de La collection Vademecum.
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Étiquette : recrutement
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[TRIBUNE] Un chèque recrutement pour soutenir l’emploi ? Dans le contexte actuel de grandes incertitudes, les 2 principaux freins au recrutement des TPE et des PME sont l’erreur de casting et le budget. Pourquoi alors ne pas les aider à limiter les risques avec un chèque recrutement ? Frédérik Cousin, expert en recrutement, avance une proposition […]
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Quels sont les nouveaux critères de choix des candidats à l’emploi ? Les confinements ont laissé le temps aux salariés de se poser les questions fondamentales : est-ce que mon métier me plaît ? Si je devais changer, que ferais-je ? Cette réflexion a été menée dans un contexte anxiogène, ce qui pour certains […]
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Relance économique : quel timing pour postuler ? A l’occasion du coaching d’un candidat la semaine dernière pour l’aider à optimiser sa recherche d’emploi, il a affirmé attendre que le marché reprenne pour accélérer ses démarches. La réflexion semble en effet légitime : dans un marché de l’emploi qui, dans son ensemble, tourne au ralenti, […]
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6 bonnes raisons de faire confiance à un cabinet de recrutement J’entends parfois des candidats dire qu’ils ne veulent plus passer par un cabinet de recrutement. A écouter leurs témoignages sur le comportement de certains recruteurs, on les comprend ! Même si cela reste très minoritaire, ce n’est pas anecdotique, et, en tant que professionnel […]